企業を支える力になります～成田商工会議所～

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千葉県では県内中小企業者の人材確保・定着及び若者の負担軽減を図るため、従業員の奨学金返還を支援している中小企業者を対象とした標記の補助金制度を創設いたしました。

 

　企業にとってのメリット　

人材の確保

採用競争の中で、若手へのアピール、他社との差別化につながり、採用力の向上が期待できます

企業イメージの向上

従業員を応援していることのＰＲにより、企業の認知度・評価の高まりが期待できます

人材の定着化

複数年の支援により企業への愛着が湧き、人材の定着化による離職率低減が期待できます

　補助対象　

次の1から3の要件を満たす従業員の奨学金の返還を支援している中小企業者

1. 雇用する従業員が正社員として勤務し、奨学金を返還中である
2. 申請年度の4月1日時点で正社員となってから６年以内である
3. 当該従業員が県内居住かつ県内事業所に勤務している
   
   ※1 奨学金返還支援制度等を就業規則や賃金規程等に明確に定めていること
   ※2 中小企業基本法第２条第１項に規定する中小企業者
   ※3 申請時には居住予定者を含むが、実績報告時点で県内に居住していない場合は対象外
   
   

　対象奨学金　

日本学生支援機構 及び 地方公共団体、大学、公益法人、民間企業等の貸与奨学金
（医療・福祉などの特定分野、企業等の人材確保や地域への定着を目的とするもので返還を免除されるものを除く）

　申請受付期間　

令和7年9月25日(木) ～ 令和7年11月28日(金)

 

詳細につきましては、下記の千葉県HPへアクセスしていただき、補助金交付要綱、申請の手引き等をご確認ください。

　千葉県HP：「中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業のご案内」